Lever les freins à l’embauche

Pour relancer l’emploi dans les entreprises artisanales, l’UPA souhaite porter la période d’essai du contrat d’apprentissage  de deux à six mois, de sorte  que l’apprenti puisse changer d’orientation si la découverte  du métier a modifié son projet,  et pour que l’employeur ne soit plus soumis à des procédures longues et coûteuses (2 ans d’indemnités pour 3 ou 4 mois effectués dans l’entreprise). L’UPA propose que l’obligation  de désigner des délégués  du personnel à l’intérieur des entreprises soit remplacée par un seul dispositif de représentation des salariés, à l’extérieur des entreprises et sans ingérence possible dans l’entreprise,  pour tous les établissements  de 1 à 49 salariés. Les artisans souhaitent également une baisse du coût du travail. L’UPA appelle  à transformer le Cice en baisse directe de charges sociales, notamment par la suppression de la cotisation d’allocations familiales.